تحديثات الشهر الأول.. بماذا استهللنا العام الجديد؟
جمادثاني- 1443
يناير- 2022

خلال الشهر الماضي أضفنا العديد من الخصائص الجديدة والتحسينات العديدة التي بدورها تثري التجربة التعليمية وتعزز من سلاسة استخدام المنتج، تمتد التحسينات التي أُضيفت للمنتج إلى العديد من الوحدات وتستهدف فئات مختلفة من المستفيدين، سواءً كان الطاقم الإداري أو المتدربين والمستخدمين النهائيين..

وإليكم أبرز الخصائص والتحسينات التي قمنا بإضافتها للمنتج مؤخراً


ترتيب الرحلات من خلال لوحة التحكم

الرحلة التعليمية عبارة عن فصلٍ في قصة، وكل رحلة بمثابة لبنة في صرحٍ معرفي ضخم نأمل عبر الأكاديمية بناءه، لكن ماذا لو كانت الفصول مُبعثرة وعشوائية؟ ربما لن تكتمل القصة، ولن يصل المعنى المرجو منها كما ينبغي أن يكون، وهنا جاءت أهمية تلك الخاصية.. أصبح الآن بمقدورك أن تعيد ترتيب وهيكلة الرحلات التعليمية داخل أكاديميتك للوصول إلى التسلسل المعرفي المناسب والمُخطط له.


ترتيب مراحل الخطة التدريبية

مرة أخرى مع مفهوم “الترتيب” .. الترتيب هو من أهم العوامل التي تساهم في إنجاح إيصال المعلومة والمحتوى المعرفي، فبدون ترتيب التسلسل المعرفي والتعليمي بشكلٍ صحيح لن يكون هناك فهم صحيح للسياق التدريبي، وقد تتفاجأ أنك قد بنيت قصورًا على رمالٍ، فهناك أساس معرفي يجب أن تستهل به خطتك التدريبية، وهناك مرحلة ما يجب أن تكون قبل مرحلة أخرى.. ومن هنا حرصنا على تمكين المصمم التعليمي من إعادة ترتيب مراحل الخطة التدريبية.


إضافة الكفاءات المُستهدفة إلى أكاديميتك

الكفاءات بمثابة وسم مميز يدل على مآلات التجارب التعليمية المُصممة داخل أكاديميتك وأهدافها المعرفية، والخطوة الأولى لإضافتها إلى التجارب هو أن تحدد أولًا كل الكفاءات المُستهدف تغطيتها داخل أكاديميتك وتجارب منصتك التعليمية، حتى وإن لم تستخدمها بشكلٍ فوري في تجارب تعليمية، فربما بعض الكفاءات تضيفها كأهداف طويلة المدى لتجارب تعليمية سيتم إنشاؤها مستقبلًا بأكاديميتك.
بإمكانك الآن إضافة تلك الكفاءات عبر صفحة إعدادات الأكاديمية في تبويب يسمى “الكفاءات”.


تمكين إضافة كفاءات إلى كل تجربة تدريبية بشكلٍ مستقل

بعد أن أضفت كل الكفاءات المستهدف تواجدها داخل أكاديميتك، يمكنك الانتقاء منها ونسبتها إلى بعض التجارب التدريبية، ليتم إيضاح المآلات التعليمية والمعرفية لتلك التجربة التدريبية وماذا سيستفيد المتدرب منها بمجرد الانتهاء منها.


Join