في آخر فصل دراسي لي و مع بداية مشروع تخرج ٢ بدأ التفكير في التدريب و الشركات المحتملة، قدمت على أكثر من شركة و من بينها شركة أرامكو السعودية، تم قبولي في برنامج التدريب التعاوني في شركة أرامكو السعودية وكنت اعتقد في ذاك الوقت ان التدريب التعاوني يعني التدريب لمدة ٦ أشهر ولكن هذا غير صحيح في شركة أرامكو السعودية فالتدريب التعاوني في شركة أرامكو هو التدريب لمدة ١٠-٢٨ أسبوع و ليس بالشرط ويتم اعتماد المدة الموضحة في خطاب التدريب من الجامعة.

تم تعييني لأتدرب في احد أقسام أرامكو في محافظة بقيق، كانت تجربة مختلفة كونها تتضمن السفر إلى المنطقة الشرقية والعيش هناك لمدة لا تقل عن ١٠ أسابيع (شهرين ونص) و تعلمت فيها الشيء الكثير عن كيفية عمل شركة بحجم أرامكو والعمل في بيئة عمل مع زملاء بمختلف الخبرات و الأعمار، التجربة وبكل صراحة أفادتني في جوانب كثيرة من العمل و أعطتني نظرة عن العمل في شركة كبيرة مثل أرامكو و لكنها لم تفيدني بشكل كبير في مجال تخصصي، كنت مهتم في التدرب في مجال تطوير الويب Web Development و المجالات التقنية الأخرى حيث كان هدفي هو التعلم بأكبر شكل من هذه التجربة، اشتغلت بالفعل على تطوير الويب وساهمت في تطوير موقعين داخلية في القسم ولكن، الفائدة لم تكن كبيرة حيث لك يتم استخدام أي تقنية حديثة أو حتى مكتبات Libraries أو إطارات العمل Frameworks، و قد يكون هذا لأسباب تقنية أمنية، ولكن تم استخدام التقنيات الأساسية في تطوير الويب، الجدير بالذكر أن تجارب التدريب في شركة أرامكو ممكن ان تختلف اختلافات جذرية بناءً على القسم الذي يتم تعيينك فيه، هنا أنا احكي تجربتي وليس "تجربة التدريب في أرامكو".

بعد إكمالي للمدة المحددة في خطاب التدريب (١٠ أسابيع) أنهيت تدريبي في شركة أرامكو.

بعد عودتي من المنطقة الشرقية و تخرجي من الجامعة بكم أسبوع، تلقيت اتصال من شركة STCPay التابعة لشركات الإتصالات السعودية، كانت سياسة الشركة في التوظيف هي وضع اختبار عام برمجي ويكون اونلاين و بمدة محددة على منصة HackerRank المفيدة جداً والتي انصح بها للتدرب على أي لغة برمجية، ثم بعد تجاوز الاختبار يتم عمل مقابلة أولى وتكون مقابلة عامة غير تقنية ولكن يهدف فيها التعرف على تفكيرك وطريقة حلك للمشكلات وجوانب أخرى عامة.

تم سؤالي في المقابلة عن المجال الذي ارغب في العمل به وكان جوابي Web Development بشكل عام، ثم تم إرسال اختبار برمجي آخر على نفس المنصة ولكن هذه المرة كان الاختبار في برمجة الويب فقط، بعد تجاوز الإختبار تم عمل مقابلة أخرى ولكن هذه المقابلة كانت تقنية بحتة، تم سؤالي فيها أسئلة تقنية عامة و دقيقة و أسئلة دقيقة عن أعمالي ومشاريعي السابقة. بعد المقابلة الثانية تم توظيفي كBackend Developer في الشركة.

ملاحظة، في المقابلة الثانية كان هناك أشياء كثيرة لا أعرفها، أو إن كان السؤال عام أعطي المعلومات التي اعرفها عن الموضوع.

الخلاصة، لاتتوقع انهم يتوقعون انك تعرف كل شيء، يجب عليك في المقابلة الوضوح والصدق التام و توضيح انك حتى إن لم تعرف الجواب توضح انك مستعد وقابل للتعلم، القابلية والرغبة في التعلم أحياناً هي أهم من المعرفة الحالية في موضعك كخريج.

في وظيفتي الحالية و من تجربتي في التدريب تعلمت أهمية المبادرة و عدم انتظار الفرص أو المهام، كخريج احياناً يتطلب منك عمل مضاعف للحصول على المهام والمشاريع المهمة وهذا شيء متوقع احياناً فلا تأخذ الأمور بشخصية بل كُن مهني و انجز عملك على أتم وجه لتثبت نفسك.

في النهاية، اعتذر ان أطلت في الكتابة ولكن أعلم ان الطالب المقبل على تدريب أو الخريج المقبل على وظيفة يتسائل عن ادق التفاصيل احياناً و أتمنى أنني أفدتكم من تجربتي المتواضعة جدا والتي أتمت سنة ما بين تدريب و وظيفة.

أسأل الله التوفيق للجميع، الله يكتب لكم اللي فيه الخير